Tekom celotnega izvajanja programa socialne aktivacije se osredotočamo na povečevanje zaposlitvenih možnosti udeležencev in zaposlitveni razgovor je glavna vstopnica v zaposlitveno razmerje. Od uspešnosti razgovora je odvisna uspešna vključitev posameznika na trg dela, hkrati pa je ravno zaposlitveni razgovor formalno dejanje, s katerim ima kandidat za zaposlitev možnost osebne predstavitve. Lahko bi rekli, da z zaposlitvenim razgovorom vdahnemo v prej oddano prijavo na delovno mesto življenje, napisani vlogi dodamo svoj oseben in unikaten energijski podpis, zato se je na razgovor pomembno predhodno pripraviti. Enotnega pravila, ki velja za vse zaposlitvene razgovore ni, obstajajo pa osnovne univerzalne smernice obnašanja in ravnanja pred razgovorom, med razgovorom in po njem. V sklopu te tematike so se udeleženci programa Socialne aktivacije najprej seznanili s teoretičnimi izhodišči nato je sledila praktična priprava na zaposlitveni razgovor in igra vlog. Vsak udeleženec se je preizkusil v vlogi kandidata za zaposlitev ter v vlogi zaposlovalca, kar je bilo za udeležence še posebno zanimivo.
Program sofinancirajo Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti in Evropska Unija iz Evropskega socialnega sklada.