PROJEKT MLADIH ZA DOSEGO CILJEV IZ LOKALNEGA PROGRAMA RAZVOJA DELOVANJA MLADIH V MESTNI OBČINI VELENJE V LETU 2024

AKTUALNO:

Mestna občina Velenje (MOV) v letu 2026 sofinancira projekte mladih med 15. in 29. letom starosti za dosego ciljev iz Lokalnega programa razvoja delovanja mladih v Mestni občini Velenje. V sklopu tega se na sedežu Društva NOVUS v letu 2025 izvajajo naslednji  projekti:

► TEČAJ SLOVENSKEGA JEZIKA ZA PRISELJENCE

► TEČAJ ITALIJANSKEGA JEZIKA

► MLADINSKA SVETOVALNICA MLADI ZA MLADE

PROJEKT: TEČAJ SLOVENSKEGA JEZIKA ZA PRISELJENCE  

Namen projekta je omogočiti mladim priseljencem brezplačno in kakovostno učenje slovenščine na ravni A1–A2 ter jim s tem olajšati vključevanje v izobraževalni sistem, trg dela in lokalno skupnost. S praktično in komunikativno zasnovanim programom želimo okrepiti njihovo samozavest pri vsakdanji rabi jezika ter zmanjšati tveganje socialne izključenosti.

S projektom želimo udeležencem omogočiti pridobitev osnovnega in nadaljevalnega znanja slovenščine (A1–A2), okrepiti njihovo jezikovno samozavest ter izboljšati njihove zaposlitvene in izobraževalne možnosti. Program bo prispeval k lažjemu vključevanju v lokalno okolje in javne institucije, spodbujal socialno vključenost ter zagotavljal kakovostno in strokovno izvedbo.

Ciljna skupina: 

1. Priseljenci in tujci, ki prebivajo v okolju Saša regije, s poudarkom na priseljence v Mestni občini Velenje;
2. mladi odrasli priseljenci (15 do 29 let);
3. mlade brezposelne osebe iz priseljenskih skupnosti;
4. mladi aktivni tujci, ki se želijo izobraževati z namenom lažje vključenostjo v družbo.

Dodatne informacije:

vida.saksida@drustvo-novus.com, vesna.golob@drustvo-novus.co

PROJEKT: TEČAJ ITALIJANSKEGA JEZIKA  

Namen projekta je omogočiti dostopen in kakovosten tečaj italijanskega jezika, ki bo udeležencem pomagal razviti osnovno komunikacijsko znanje ter samozavestno rabo jezika v vsakdanjih situacijah. S tem želimo povečati njihove možnosti za vključevanje v izobraževanje, zaposlovanje ter čezmejno sodelovanje in kulturno izmenjavo.

S projektom želimo udeležencem omogočiti pridobitev osnovnega in nadaljevalnega znanja italijanskega jezika ter okrepiti njihovo jezikovno samozavest in motivacijo za nadaljnje učenje. Izboljšati želimo njihove zaposlitvene in izobraževalne možnosti, spodbujati vseživljenjsko učenje in osebni razvoj ter prispevati k večji socialni vključenosti in enakim možnostim dostopa do znanja. Program bo kakovosten in strokovno voden.

Ciljna skupina: 

1. Priseljenci in tujci, ki prebivajo v okolju Saša regije, s poudarkom na priseljence v Mestni občini Velenje;
2. mladi odrasli priseljenci (15 do 29 let);
3. mlade brezposelne osebe iz priseljenskih skupnosti;
4. mladi aktivni tujci, ki se želijo izobraževati z namenom lažje vključenostjo v družbo.

Dodatne informacije:

vida.saksida@drustvo-novus.com, vesna.golob@drustvo-novus.com

 PROJEKT: MLADINSKA SVETOVALNICA MLADI ZA MLADE

Namen projekta Mladinska svetovalnica – mladi za mlade je mladim, starim od 15 do 29 let, zagotoviti brezplačno, varno in zaupno podporo pri soočanju z osebnimi, čustvenimi, šolskimi in drugimi življenjskimi izzivi. S programom želimo krepiti njihovo psihosocialno stabilnost, samostojnost ter veščine za učinkovito soočanje z vsakodnevnimi pritiski, s posebnim poudarkom na mladih z manj priložnostmi.

Aktivnosti Mladinske svetovalnice – mladi za mlade bomo začeli izvajati v pomladnih mesecih, ko so stiske mladih zaradi šolskih obveznosti in negotovosti glede prihodnosti pogosto izrazitejše. Program bo potekal kontinuirano do oktobra oziroma novembra ter mladim omogočal vključevanje tudi med poletnimi počitnicami, ko je drugih oblik podpore manj.

V okviru projekta bomo izvajali individualno in skupinsko svetovanje ter delavnice, prilagojene potrebam mladih, z možnostjo večkratne vključitve. Cilj projekta je povečati dostopnost brezplačne in zaupne podpore za mlade med 15. in 29. letom, zmanjševati psihosocialne stiske ter krepiti samozavest, samopodobo in socialno vključenost.

Ciljna skupina: 

1. Mladi med 15. in 18. letom starosti (osnovnošolci 9. razreda ter dijaki srednjih šol), ki se soočajo z osebnimi, čustvenimi, socialnimi ali šolskimi stiskami ter potrebujejo podporo in usmerjanje.
2. Mladi med 19. in 24. letom starosti (študenti, mladi brezposelni ali zaposleni), ki se srečujejo z izzivi prehoda v odraslost, samostojnost, iskanje zaposlitve, odnose ali oblikovanje življenjskih ciljev.
3. Mladi med 25. in 29. letom starosti, ki se soočajo z različnimi življenjskimi prelomnicami (zaposlitev, starševstvo, osamosvajanje, partnerski odnosi) ter potrebujejo svetovanje in podporo pri soočanju z izzivi.
4. Mladi starši do 29. leta starosti, ki potrebujejo podporo pri usklajevanju starševske vloge, osebnega razvoja, izobraževanja ali zaposlitve ter krepitvi starševskih in komunikacijskih kompetenc.

Dodatne informacije:

ines.vugrinec@drustvo-novus.com, vesna.golob@drustvo-novus.com

ZAKLJUČENO: 

Namen projektov/programov je bilo mladim od 15 – 29 let v lokalnem okolju ponuditi podporo na različnih vsebinskih področjih.

2025, 2024, 2023 - Aktivno vključevanje tujcev 

Namen projekta je bil spodbuditi mlade tujce k aktivnemu vključevanju v lokalno okolje, kot so spoznavanje jezika, kulture, področja zaposlovanja, sociale in varstva ter izobraževanja, povezovanja z lokalnimi prebivalci ter aktivnimi prostovoljci. Projekt je prispeval k razvijanju medkulturnega dialoga, spodbujal strpnost in spoštovanje med različnimi kulturami.

Primarni strateški cilj je bil mladim tujcem/priseljencem zagotoviti dostopne, kakovostne in ustrezne storitve za mlade priseljence, tujce v lokalnem okolju; mlade tujce/priseljence socialno vključiti v vse dele družbenega življenja; mladim tujcem/priseljencem ponuditi izobraževalne programe/vsebine s poudarkom na pridobivanju znanja (državnega) jezika, upravnih postopkov, vstopanja na trg dela itd.; mlade tujce/priseljence opremiti z osnovnimi in uporabnimi digitalnimi veščinami; krepiti njihovo samozavest, samopodobo in motivacijo v lokalnem okolju; mladim tujcem/priseljencem omogočiti dostop do širše socialne in strokovne mreže v Mestni občini Velenje.

V obdobju od maja do novembra smo izvedli številne delavnice, kamor se je vključilo v dveh letih več kot 200 mladih.

2025, 2024, 2023, 2022, 2021 - Učna pomoč za mlade

Namen projekta je bil zagotoviti učno pomoč mladim pri različnih predmetih (matematika, fizika, slovenščina, tuji jeziki, itd.). 

Cilji projekta so bili povečati integracijo in inkluzijo mladih, ki so zaradi neznanja izključeni med vrstniki; povečati samozavest in avtonomnost mladih; vzpostaviti učinkovito socialno učno okolje, v kateri se podpira različne potrebe; sprejemajo posebnosti, ki jih oblikujejo spol, narodnost, jezikovna pripadnost, različni družbeni statusi, stopnje izobrazbe itd.; nudenje učencem občutek sprejetosti; vzpostavitev kakovostnega in psihološko ugodnega ter strokovno podkovanega učnega okolja z jasno postavljenimi pravili; vzpostavitev učnega procesa, s katerim bodo udeleženci pridobili veselje do učenja; vzpostavitev temeljev za morebitno trajnostno izvajanje učne pomoči v MOV; izvedba minimalno 100 ur učne pomoči (individualna in skupinska).

Vsako leto smo v obdobju od maja do novembra zagotovili več kot 120 mladostnikom učno pomoč pri različnih vsebinskih projektih. V treh letih se je izvedlo več kot 400 ur učne pomoči, ki so jo nudili strokovnjaki iz vsak svojega učnega predmeta. 

2021 -  Jezikovni tečaji angleščine in nemščine za mlade

Namen jezikovnih tečajev je bil mladim ponuditi brezplačne jezikovne tečaje dveh najpogostejših tujih jezikov, to sta angleščina in nemščina. Ker smo želeli zadovoljiti tako tiste, ki potrebujejo osnovno znanje, kot tudi tiste malo bolj napredne, smo izvedli 4 različne jezikovne tečaje, in sicer:

1) angleščina - osnovni tečaj (raven A1-A2) - 20 urni tečaj

2) nemščina - osnovni tečaj (raven A1-A2) - 20 urni tečaj

3) angleščina - nadaljevalni tečaj (raven B1) - 30 urni tečaj

4) nemščina - nadaljevalni tečaj (raven B1) - 30 urni tečaj.

V obdobju od maja do novembra smo izvedli številne delavnice, kamor se je vključilo več kot 120 mladostnikov. 

2021, 2020, 2019, 2018 - Predstavitev poklicev

Namen projekta je bil organizirati delavnice in predavanja za mlade, da bi se premostil problem premajhne ozaveščenosti in mladim olajšal prehod na novo stopnjo življenja. Projekt je bil inovativno zasnovan, saj je vključeval tako informiranost kot tudi usmerjanje in podporo izvajalcev projekta na podlagi široko zasnovanega vsebinskega okvira. Vsebina je vključevala praktično predstavitev poklicev s strani partnerjev na projektu (delodajalci na področju nevladnega sektorja, administracije, računovodstva, , informatike in izobraževanja), kjer je potekala aktivna igra vlog med mladimi in delodajalci. Glavni cilj je bil razviti kompetence mladih na področju načrtovanja in vodenja lastne kariere. Cilje, ki smo jih zasledovali so bili povečati kompetence mladih pri načrtovanju kariere; jih opolnomočiti o razmišljanju o sebi in jih usmeriti, kako bolje spoznati sebe ter zavestno sprejemati lastne odločitve; izobraziti o procesu izobraževanja, poklicev, trga dela, itd. ter jih hkrati opogumiti za lažji vstop na trg dela. Mladim smo pokazali, da gre za vseživljenski proces in ne enkratno odločitev, kjer jim bodo pridobljene veščine prišle prav na njihovi nadaljni poti. Poskrbeli smo za trajnejšo integracijo znanja in opolnomočili mlade za iskanje informacij, uporaba metod in orodij, s katerimi lahko v svojih nadaljnih letih odkrijejo svoje potenciale. 

Po koncu projektov lahko z gotovostjo rečemo, da se bodo udeleženci/mladi sedaj lažje, bolj samozavestno in bolj uspešno rokovali s prehodom iz srednje šole v nadaljnjo obliko izobraževanja oziroma zaposlitev.

Vsako leto smo v obdobju od maja do novembra izvedli številne delavnice, kamor se je vključilo več kot 120 mladostnikov na leto. V štirih letih smo tako izvedli 48 delavnic, kjer je bilo vključenih več kot 480 mladostnikov na področju predstavitve poklicev.

V letu 2020 smo zaradi Covid situacije izvedli aktivnosti med mladimi na daljavo. 

2022, 2020, 2019, 2018, 2017 – Poslovni bonton za mlade

Namen projekta je bil povišati stopnjo zavedanja mladih o pravilih poslovnega bontona, osvetliti pomembnost poznavanja le-tega za uspešno nadaljevanje karierne poti, razviti veščine in zaupanje vase. Vsebina je vključevala učenje na daljavo in e-strokovni program. Cilji, ki smo jih zasledovali: učenje, usposabljanje in večanje kompetenc mladih na področju poslovnega bontona; lajšanje mladim vstop na trg dela; krepitev primerne občutljivosti mladih za medosebne in kulturne razlike; izpeljava učinkovitih in zanimivih delavnic, ki so temeljile na igranju vlog in aktivni udeležbi. 

Vsako leto smo v obdobju od maja do novembra izvedli cca. 7 delavnic, kamor se je vključilo več kot 100 mladostnikov. Tako smo v petih letih skozi 35 delavnic omogočili pridobitev kompetenc 500 vključenim mladim na področju poslovnega bontona.