Ko vstopamo v delovno razmerje je dobro, da smo seznanjeni z osnovnimi pojmi delovno pravne zakonodaje ter z uporabo informacij, ki urejajo delovno pravna razmerja. V okviru programa socialne aktivacije smo udeležence seznanili z osnovnimi pravicami kot tudi obveznostmi delavca in delodajalca. Zakon o delovnih razmerjih poleg navedenih določil tudi preprečuje morebitne zlorabe delavca in tako zagotavlja večjo pravno varnost zaposlenih.
Saj veste za nepoznavanje pravnih zakonodajnih določil smo odgovorni sami. Zato je bolje, da se ob vstopu v delovno razmerje dodobra podučimo o temeljnih določilih delovno pravnih razmerij.
Program sofinancira Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti in Evropska Unija iz Evropskega socialnega sklada.