Če iščemo zaposlitev običajno napišemo kar nekaj prošenj in zelo pogosto se zgodi, da s strani delodajalcev prejmemo več negativnih kot pozitivnih odgovorov. Veseli smo vsakega razgovora za delo. Takrat se nam zopet porodi upanje, da morda pa le tokrat sledi tudi zaposlitev.
Kolikokrat pa smo se postavili v vlogo delodajalca. Mi smo poskusili. Bili smo inovativni, morda tudi kar zahtevni pri izbiri nekaterih kompetenc. Vsekakor smo se pri izdelavi zaposlitvenega oglasa zabavali in ob tem prišli do spoznanja, da tako kot sami iščemo primerno zaposlitev, tako tudi delodajaleci med ponudniki za zaposlitev išče primeren kader, kateri bo za izbrano delovno mesto imel največ primernih oz. zahtevanih kompetenc.
Program sofinancirajo Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti in Evropska Unija iz Evropskega socialnega sklada.